First Leadership

Unterstützt angehende Führungskräfte dabei, in ihre neue Rolle hineinzuwachsen – mit mehr Selbststeuerung, klarer Kommunikation und innerer Stabilität.

2,5 Tage

2-8 Personen

€ 1.190

Alle Preise inkl. MwSt.

Viele junge oder neue Führungskräfte haben eine gute Ausbildung, hohe Motivation und fachliche Kompetenz. Was häufig fehlt, ist Erfahrung im Führungskontext: schwierige Gespräche, unausgesprochene Erwartungen, Widerstand, Rollenwechsel, Konflikte und die Frage, wie viel Nähe oder Klarheit angemessen ist. Genau hier setzt First Leadership an. Das Seminar verbindet Neuromentaltraining mit praktischer Führungsarbeit.

Was du bekommst.

Rollenklärung

Du verstehst, was sich verändert, wenn du nicht mehr nur Fachkraft bist, sondern Orientierung geben, entscheiden und Verantwortung übernehmen sollst.

Selbststeuerung

Du lernst, eigene Unsicherheit, inneren Druck und typische Stressmuster früher zu erkennen und dich in herausfordernden Situationen zu stabilisieren

Klare Kommunikation

Du übst, Erwartungen auszusprechen, Grenzen zu setzen, Feedback zu geben und auch unangenehme Themen respektvoll anzusprechen.

Sicheres Auftreten

Du entwickelst mehr Präsenz, Klarheit und innere Erlaubnis, deinen Platz in der neuen Rolle einzunehmen.

Im Detail.

Für Nachwuchsführungskräfte, angehende Teamleitungen und Menschen, die kurz vor dem Einstieg in Verantwortung stehen oder ihre erste Führungsrolle übernommen haben. Besonders geeignet für Personen, die fachlich stark sind, aber zusätzliche Sicherheit im praktischen Führungsalltag entwickeln möchten.

Seminar und Arbeitsmaterialien
Kaffee, Getränke, Snacks während der Seminarzeiten
Vorausgehende Potentialanalyse
Schriftlicher Transferplan
Ein Online-Follow-up nach Terminvereinbarung

Unterkunft, An- und Abreise sowie individuelle Verpflegung sind nicht im Preis enthalten.

Präventives Training und Coaching. Keine medizinische oder psychotherapeutische Behandlung.

Erfahrungen mit Wall-Hall.

„Bei Wall-Hall habe ich gelernt, meine Stressmuster besser zu verstehen und in schwierigen Situationen ruhiger und klarer zu reagieren. Besonders hilfreich war für mich, dass die Methoden nicht theoretisch bleiben, sondern sich direkt in meinen Alltag übertragen lassen.“

„Als Mutter habe ich mich bei Wall-Hall sofort gut verstanden gefühlt. Die Trainerin bringt viel Erfahrung im Neuromentaltraining mit und kennt sich als diplomierte Fachpädagogin für Hochsensibilität auch richtig gut mit neurosensitiven Kindern aus. Das hat mir geholfen, mein Kind besser zu verstehen, in schwierigen Situationen ruhiger zu bleiben und unseren Familienalltag entspannter zu gestalten.“

„Vor dem Seminar war ich bei Vorspielen und Auftritten oft so angespannt, dass ich mich mehr auf meine Nervosität als auf die Musik konzentriert habe. Ich habe gelernt, mit Lampenfieber besser umzugehen, ruhiger zu werden und meiner musikalischen Ausdruckskraft wieder mehr zu vertrauen. Heute gehe ich deutlich sicherer auf die Bühne und kann den Moment viel mehr genießen.“

„Das Seminar Leadership Performance war für mich fachlich und persönlich ein echter Gewinn. Besonders wertvoll war die Verbindung aus fundiertem Wissen, praxisnahen Übungen und der Möglichkeit, das eigene Führungsverhalten bewusst zu reflektieren. Ich habe konkrete Werkzeuge mitgenommen, die sich direkt in meinen Führungsalltag übertragen lassen. Ein inspirierendes Seminar, das nachhaltig wirkt und neue Perspektiven auf moderne Führung eröffnet.“

Häufig gestellte Fragen:

Für wen ist das Seminar gedacht?

Für Menschen mit Führungs- oder Entscheidungsverantwortung, die ihre Praxis reflektieren und weiterentwickeln wollen

Wie groß ist die Gruppe?

Das Seminar ist für 2-8 Personen vorgesehen

Was ist im Preis enthalten?

Seminar, Arbeitsmaterialien, Selbsteinschätzung- und Transferplan sind enthalten. Unterkunft, Verpflegung und Anreise sind nicht enthalten. Alle genannten Preise sind Inklusivpreise.

Ist das eine medizinische Behandlung?

Nein. Es handelt sich um präventives Training und stellt keine medizische oder psychotherapeutische Behandlung dar.